１ ２０代のみなさん、働き過ぎてませんか？
公務員になったら真面目に働けばいいことある。
市民のみんなのために働いてるから給料が安くてもいい。
課長から大きな仕事を任された。
よし。頑張ろう！
って思っていませんか？
少し考えてみませんか？
なぜ真面目に働くの？
なぜ給料が安くていいのかい？
期待されてるから終電まで働いて満足なのかな？
少し疑問に思ってくれたなら、このまま読み進めてください。
２ 現状の公務員環境を整理してみましょう
現在２０代の公務員をされている方。定時で帰れてますか？
職場が小人数で割り振られる仕事が多い。
「若いから」「期待してるよ」などと言われて、年上や上司の仕事を割り振られていませんか？
相談できる同年代の先輩が少ない。
たくさん頑張ったのに給料増えましたか？
そう。今の２０代公務員はたくさん仕事を振られて定時で帰れず、年上の人は多いが同年代の先輩が少なくて近くに相談できる相手がおらず、給料が２０万円の手取りもないのです。
３ ２０代の働き方の提案
このまま公務員の仕事を続けようと思っている人は読んでください。
そうでない方は一番下にある転職サイトで就職先を探してください。
現状から考えて２０代の公務員の人は働き過ぎです。
もう少し手を抜いていいと思います。
例えば、できないこと・やったことないことは「できません」と言いましょう。
「え？若いなら経験やスキルになるんだから、やった方がいいんじゃない？」って思っている人多いんじゃないでしょうか。
これは「成長搾取」と言って若い子が被害に合うことが多いんです。
だって考えてみてください。
経験も部署異動で前に身につけたスキルが役に立つことよりも新しく覚えることの方が経験上多いです。
民間出身の人はご存知ですが、公務員の仕事でスキルが上がることってあんまりないんですよね。
老害と言われる再任用の人や50歳代の人からの仕事の依頼が多くありませんか？
彼らは自分の仕事が面倒だからあなたに押し付けているのですよ。
依頼されたのができない仕事・やったことない仕事でも、彼らはまともに教えないし手伝ってもくれません。
皆さんも気づいているように、
「仕事」って教えてくれれば誰でもできることが「仕事」なんです。
教えてもできないものや教えれないものは「仕事」ではない。
なのでもし、できない仕事・やったことない仕事を頼まれた際は「できません。それでも、もしやれというなら、丁寧に教えていただきませんか。」というべきでしょう。
経験なら若い子と話したり、仕事を頼むスキルを身につけた方が１００倍マシだったりします。
これからの新しい時代に年配者と話しても使える技術はあまりありません。
部署異動をして「こんなことも知らないの？」と言われることがあるでしょう。
その時は「はい。前の先輩や同僚がどうしようもなくて悲惨でした」（笑）」で大丈夫です。
たった一言で済むのに、わざわざ残業して頼まれた仕事をする必要はありません。
４ 自分の経験談
経験やスキルを上げたいならむしろ人事育成課からくる研修会に参加した方がいいです。
自分はそうしていました。
「職場でコミュニケーションを上げる講座」
「人事評価をうまく行うことで上手く部下を育てる講座」
「身の回りを整理整頓して早く仕事を終わらせる技術講座」などなど
研修会は旅費や会費も全て役所が負担してくれます。
しかも職務免除で仕事中の平日昼間に行われるので、仕事もしなくていいのでおすすめです。
研修会参加のため、仕事を早く終わらせる・余計な仕事を抱え込まないモチベーションにもなるのでおすすめです。
５ 今回のまとめ
いかがでしたでしょうか？
仕事のし過ぎは長い「公務員」人生でよろしくないです。
仕事のし過ぎで鬱になり長期で休むことになれば、職場の同僚に迷惑をかけちゃいます。
それだけでなく、復帰後いい評価を付けられることはありません。
ですので、鬱になる前に休む。
休む前に仕事を断る。
仕事を断る前にどこまでが自分にできるのか。
どこからが自分に必要ない仕事か。
よくよく考えておくと良いです。
皆さんが１日１日楽しく過ごせるように祈っています。
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